Capgemini en 2022 contó con una presencia muy similar a Minsait, ya que el 33% de su plantilla son mujeres. Además, uno de los objetivos que esta compañía se ha propuesto es alcanzar en 2025 un 40% de profesionales femeninas en sus equipos, así como que el 30% se encuentren en puestos de liderazgo ejecutivo.
Capgemini ha sido reconocida por su capacidad para integrar la estrategia creativa con las últimas tecnologías, como la Inteligencia Artificial (IA) y el Internet de las Cosas (IoT), para diseñar experiencias atractivas para los clientes. Además, el informe cita las principales fortalezas de Capgemini, incluyendo el empleo de la neurociencia y la investigación regenerativa para comprender mejor a los clientes.
El Informe de las tendencias de la banca minorista para 2023 de Capgemini muesta que los bancos tradicionales buscan alianzas con fintechs consolidadas para complementar sus capacidades y aumentar su rentabilidad. La transformación de las sucursales en centros de experiencias ayuda a los bancos a pasar de las relaciones transaccionales a la conexión digital.
SAP publica cada trimestre su llamada Matriz de Partners, en la que clasifica a sus socios comerciales en función del número de consultores certificados que tienen, y también atendiendo a las soluciones e industrias en las que están especializados, socios entre los que se encuentra Capgemini.
Mutua Madrileña y El Corte Inglés amplían su alianza en seguros y lanzan una nueva filial para distribuir seguros de empresas. La nueva sociedad cuenta con dos administradores: Pablo Gil Saenz, responsable de motor de Mutua Madrileña, y Juan Manuel Gaya Soler, gerente de riesgos y seguros Grupo El Corte Inglés.
Bankinter ha evitado la emisión equivalente a un total de 201.840 toneladas de CO2 durante 2022, gracias al impacto ambiental de los bonos verdes que tiene emitidos, por un valor nominal de 750 millones de euros, con fecha de 29 de enero de 2020, según ha informado la entidad este lunes a través de un comunicado.
La firma va a echar el cierre en dos tiendas de Seattle, otras dos en Nueva York y cuatro en San Francisco, como adelantó el medio estadounidense especializado en tecnología GeekWire y después ha confirmado la compañía. La transición se hará a lo largo de este mes y la liquidación definitiva tendrá lugar el 1 de abril.
EEUU representa la principal fuente de ingresos y de inversiones de Ferrovial, una de las razones por las que el grupo de infraestructuras fundado por la familia Del Pino ha decidido mover su sede a Países Bajos para comenzar a cotizar en Wall Street antes de que acabe este año.
Una vez cerrada la operación económica por 500 millones, la integración de Air Europa en Iberia entra en su fase decisiva. La que antaño fuera compañía de bandera española debe convencer a las autoridades de Competencia de la Comisión Europea de que la fusión de ambas aerolíneas no genera monopolio en algunas rutas donde actualmente compiten.
La Ley de Representación Paritaria de Mujeres y Hombres en los Órganos de Decisión implica que en las empresas de más de 250 empleados, un 40% de los miembros del consejo de administración y de la alta dirección tienen que ser mujeres y de plazo da tres años. Iberia es la primera empresa en anunciar que ese objetivo lo alcanzará en dos años.
Repsol implementará desde este lunes, 6 de marzo, y hasta el próximo 31 de julio un nuevo programa de recompra de acciones propias para adquirir 35 millones de títulos, representativos de aproximadamente el 2,64% del capital social del grupo, con una inversión máxima de 909,7 millones de euros.
Según los resultados de este informe, que recoge el desempeño de los principales anunciantes en términos de eficiencia energética, Nestlé, Heineken y La Mutua ocupan las tres primeras posiciones en lo que respecta al parámetro renovables, mientras que Campofrío, Bankinter y Estrella Galicia son las más destacadas en energía.
Es imperativo ir aportando cada uno, en la medida de lo posible, acciones que se alienen con el ahorro energético y el empleo de energías renovables. El cambio climático es un hecho incuestionable y todos, agentes privados y públicos, además de ciudadanos de a pie, debemos contribuir para desacelerar el proceso. Porque ¿qué planeta queremos dejarle a nuestros hijos?
El anteproyecto de ley para lograr la igualdad de género tanto en los órganos de decisión del gobierno central, además de gobiernos autonómicos y municipales, así como en las grandes compañías afectará, además de a las sociedades cotizadas, a unas 1.500 empresas en nuestro país.
Ya no se trata simplemente de producir, sino de agregar valor y estar en constante reinvención, una tarea de la que los tomadores de decisiones a nivel gerencial no pueden restarse. Esa es la mirada que tiene el líder para Latinoamérica de la consultora Accenture, Rodolfo Eschenbach.
Las empresas Telefónica, SAP e Iberbrola, contando con la asesoría de McKinsey, están desarrollando en España el proyecto Reskilling For Employment (R4E), una iniciativa impulsada por la asociación European Round Table for Industry (ERT), con el propósito de mejorar la competitividad, elevar la productividad y actualizar a los colaboradores en competencias digitales.
Sustainable Fitch ha otorgado a MásMóvil una puntuación de 77 sobre 100 en su evaluación de criterios ESG. De esta manera, la ‘teleco’ española obtiene la calificación más alta de todo el sector en Europa y se sitúa entre lás empresas líderes del Viejo Continente en este ámbito.
Recientemente, Microsoft, una de las tecnológicas que más fuerte apuesta por el desarrollo y adopción de la IA, ha compartido la creación de una nueva herramienta multimodal conocida como Kosmos-1. Es capaz de analizar imágenes, resolver rompecabezas visuales, reconocer texto y comprender las instrucciones del usuario.
Los ataques de ciberdelincuentes dirigidos a la nube han crecido un 95 por ciento durante el año 2022, un periodo en el que se han encontrado un total de 33 nuevos grupos delictivos y se ha comprobado que el tiempo de media que necesita un actor malicioso para acceder a un sistema se ha reducido en 14 minutos.
